ウェルビーイング

【うぇるびーいんぐ】

ウェルビーイング(well-being)とは、直訳すると「安寧、幸福、福利、健康」などの意味があります。「社員の健康管理」において、従来は健康を崩した、又はその予兆のある従業員に対しての健康管理が主でしたが、ウェルビーイングという考え方では、心身の状態だけでなく、人間関係や働き方までも含めて"ゼロからプラス"を目指すものです。「いかにストレスを軽減し、心身ともに健やかかつ気持ちよく働けるか」「長期に渡って心身ともに健やかに、人間らしく働けるか」をウェルビーイングという概念で測って配慮し、働き方やオフィス運営・設計・管理に活かすことで離職率低下や優秀な人材確保にも繋がります。

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